如果企業不接訂單，將難以生存，這是很容易理解的道理。然而最近經常看到一些企業寧可不接訂單也不招工的報道。如果說2008年的金融危機時期的困難是沒有訂單，沒有市場，現在擺在一些民營企業老板眼前的困難是：有訂單不敢做，做的越多，越虧本。
最近，一位大學教師出身的民營老板一篇文章《當下千萬別再招人》引起了很多民營企業家的共鳴。以前，我們只聽說企業“用工荒” ，只愁招不到人，因為招工難，有的企業不敢接訂單。現在，小企業寧推訂單也不敢招工的事實，不得不讓我們對當前經濟形勢進行深思。
不招工，一些新的訂單自然沒辦法接。面對現行經濟下的壓力，企業老板們的帳本中，員工是重要的“帳目”，現在招工的成本比一些訂單的利潤還要多，因為不能對未來的經濟形勢作出準確判斷，企業老板不敢冒險。“生產物料、周轉資金可以儲存，可人力資源是很難儲存的，人招滿了，萬一接不到訂單，空養一個月工人，不少企業很快會垮掉。”。而船小掉頭快，人少負擔輕，經濟危機時刻，這也許是一個民營老板最明智的選擇。